HR2mkb ontzorgt volledig!

Voordat mijn eerste werknemer in dienst kwam, heb ik eerst contact gezocht met HR2mkb. HR2mkb heeft mij advies gegeven over de verschillende mogelijkheden met betrekking tot het arbeidscontract, hoe te handelen bij ziekteverzuim, vakantiedagen, concurrentie- & relatiebeding en andere personeelsgerelateerde onderwerpen.

Heel verhelderend, een vlotte aanpak en volledig ‘ontzorgd’ !
Ik wil HR2mkb dan ook van harte aanbevelen! 

Mariska de Zwaan
TopConnect Telefoonservice

HR2mkb gaf ons HR-beleid body

Via ons netwerk zijn we in contact gekomen met HR2mkb. Ons eerste gesprek heeft geleid tot een vruchtbare samenwerking en ontwikkeling van het hoofdstuk  ‘HR’ binnen onze organisatie. Ons bedrijf groeide door, ons HR-beleid stond echter in de kinderschoenen.

Via professioneel advies en tools van HR2mkb, hebben wij een passend HR-beleid met alle wettelijke verplichtingen en personele wensen in een kort tijdsbestek weten te implementeren.

Personeelsinstrumenten op orde brengen

Middels een HR-Quickscan hebben we onze instrumenten op orde gebracht conform de meest recente ontwikkelingen op het gebied van HR. Vanuit onze missie en visie is de aftrap gedaan tot professionalisering van ons bedrijf en HR-beleid is doorgevoerd. De professionaliteit en vakkennis van HR2mkb zorgde voor een eerste aftrap, ons HR-beleid kreeg body.
Daarna volgden het personeelshandboek, onze HR-Toolkit en implementatie en adaptatie door/met ons personeel volgde. Zo pakken we elke keer een andere actualiteit op die past binnen onze structuur en cultuur.

Open communicatie, een constructieve sparringpartner met een positieve hands-on mentaliteit kenmerken de heldere werkwijze van HR2mkb. Onze samenwerking is geslaagd en wij zijn enorm tevreden over de kwaliteit en kunde.

HR2mkb heeft veel kennis in huis en een groot netwerk. Ik weet zeker dat wij in de toekomst nog regelmatig een beroep op HR2mkb zullen doen.

Judith Huisman
Meetingselect B.V.